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坚定目标不动摇 千方百计攻难关——16所召开2019年半年工作会议

来源:默认部门     作者:16所站点管理员     发布时间:2019年07月10日     浏览次数:         

  2019年7月3日下午,16所在第一会议室召开半年工作会议。所长陈登科主持会议,所领导班子成员、中层及以上干部参会。会议对16所上半年经济运行情况、科研生产任务完成情况等相关工作进行了回顾与总结,梳理了下半年工作思路,为圆满完成全年各项任务指明了方向。

  李振亚书记指出,全所上半年工作总体有进步,局部工作进步明显,但还有提升空间;部分主要经济指标的完成需要提质;项目计划执行有待提高,下半年完成任务仍需努力。全体干部职工要有使命感、责任感、紧迫感,紧盯目标不放松,需要进一步努力工作,采取更有效的方法与措施,严肃认真地对待预定目标和计划,出现问题要先找自身问题、主观问题。同时要抓好党建工作,守初心、担使命、找差距、抓落实,从而更好地完成全年科研、生产、管理和市场方面各项任务。

  陈登科所长指出,主要经济指标相对去年同期进步明显,尤其是低温专业部、低温公海游戏大厅手机版专业部、万瑞公司新签合同指标的完成。但从今年集团、子集团给16所确定的任务目标来看,目前还有提升空间;部分重点任务完成、项目计划完成需要继续努力。要坚定步伐,坚持从项目型向产品型转变的发展思路。

  陈登科所长向全所提出四点要求:第一,坚定目标,要把经济、研发、管理等各项既定目标计划作为不可动摇的目标,作为铁的承诺、对上对下的承诺。三季度是热火朝天奋斗的季节,各部门都要针对自身任务再筹划,梳理目标、计划与风险,不耽误每一天;第二,进一步抓好抓紧三大行动计划,各责任部门、责任领导要形成各行动计划管理机制,及时兑现奖励,创造良好事业氛围;第三,进一步做好子集团融合工作,重点产品如散热类、微波类产品应靠前服务内配客户,要主动出击;第四,所有干部要严管理、带好头,调动团队的工作热情,要摸索适应工作的计划检查、周例会、晨会等方式方法,不搞形式主义,只争朝夕,奋发图强,奋战下半年!

   

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