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以党建促业务 以业务强党建— 16所接受集团公司“量化有效型”党建工作体系分类定级考评

来源:信息发布     作者:信息发布人员     发布时间:2016年04月29日     浏览次数:         

4月12-13日,集团公司“量化有效型”党建工作体系第四考评组一行9人莅临16所,就“量化有效型”党建工作开展情况进行现场考评。

第四考评组王菊明组长主持考评首次会,介绍了考评工作的主旨要义、方法步骤和考评要求。16所党委书记鲁绍务以《以党建促业务 以业务强党建》为主题,对16所2015年党建工作开展情况和特色亮点及未来党建工作的思路和展望等内容进行了汇报。根据考评程序,第四考评组抽选了16所相关人员进行了民主测评、座谈及个别谈话,详细查阅文件资料。王菊明组长主持考评末次会议,在肯定16所党建工作取得成绩和进步的同时,集团公司党建体系课题组专家、考评组成员缪黎明同志指出了发现的问题和不足并给出宝贵的指导意见。

王菊明组长将本次考评的总体情况及党建工作亮点进行了通报和点评。王组长指出,16所党委在集团公司党组的正确领导下,切实贯彻落实“党要管党、从严治党”要求,党政齐抓共管,坚持“以党建促业务,以业务强党建”,深入开展“三严三实”专题教育,自觉以习总书记系列重要讲话精神统领全所干部职工思想,全力推进“量化有效型”党建工作体系建设,为全所的发展和任务目标的超额完成提供了强有力的思想、政治和组织保证。党政领导班子贯彻落实从严治党管党意识强;积极推进“量化有效型”党建工作体系建设;认真开展“回头看”,扎实做好巡视、审计反馈问题整改。亮点主要体现在,一是注重党建与中心工作相融互促;二是注重作用发挥和效益提升。三是注重文化引领,重塑企业灵魂;四是注重以人为本,汇聚合力,助力和谐企业建设

鲁绍务书记向考评组对我所党建工作的考评及系统诊断表示感谢,并表态16所将认真学习、领会考评组提出的意见建议,对存在的问题认真整改,举一反三,提升党建工作水平,促进中心业务发展,并及时落实整改和解决问题,将有关情况报告集团公司及考评组。

    16所所长宗伟以“表态”和“感想”为主题,对本次的考评工作进行总结。宗伟所长指出,本次考评完成,不仅仅是工作的结束,更是新任务的开始;不仅仅是完成检查,更是提升水平;不仅仅是解决具体问题,更是做好体系建设、做好长效机制建设。宗伟所长代表所领导班子表态,针对本次考评中发现的不足,我们将予以完善,补充短板。我们将更加努力,全面提升。宗伟所长从“感悟”、“感受”、“感谢”三个方面总结出“感想”。一是感悟国有企业的党建独特优势,我们要进一步强化党建工作,将党建工作与业务工作融为一体,强化、优化、深化党建工作。二是感受集团公司的重视和兄弟单位的关心,及“量化有效型”党建工作体系对促进业务增长和提升的重要意义。三是感谢第四考评组认真负责、不辞辛劳的工作态度,特别是考评组不仅指出了我所党建工作中存在的问题,更可贵的是提供了具体的方法和指导。16所将按照集团公司党组等相关要求,融入中心促发展,进入管理起作用,充分实现国家目标、集团价值和16所价值。

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